1楼
- aidingyu
- 2021/10/3 21:51:25
梅塞尔于1898年诞生于德国法兰克福，是当今世界上最大的由家族经营的工业气体专业公司。梅塞尔遍布亚洲、欧洲和美洲，生产和供应种类齐全的工业、医用和特气及混合气，服务于几乎所有工业行业、医疗和研发机构。
梅塞尔于1995年进入中国市场，今天，分布在华东、华南和华西地区的32家梅塞尔中国公司为当地市场提供专业的气体产品和服务。
我们人才管理的终旨就是吸引和留住优秀的人才，使其与公司共同成长，实现公司的持续发展的目标。同时，优秀的人才能在梅塞尔中国享受到平等、融洽、坦率沟通、相互信任的团队氛围；稳定、长久、多元化的职业发展平台；能发挥个人优势，提升个人能力，拓展专业及视野的机会；以及侧重于贡献、能力和潜力的具有竞争力的薪酬和福利待遇。
招聘职位：
梅塞尔管理培训生
是一项旨在培养梅塞尔中国未来专业技术人才和管理人才的发展计划。在这个充满挑战的发展计划中，你将有机会在不同的部门、不同的岗位接触优秀的伙伴并学习专业知识，不断提升自我、挑战自我，成就自我！
.招聘对象：0-3年内本科及以上学历优秀毕业生
.专业要求：低温与制冷、过程装备与控制、自动化、化工类专业、热能与动力工程
.工作地点：江苏苏州1个、湖南湘潭3个、四川攀枝花1个、云南昆明1个
.培养方向:专业技术>>>生产管理>>>中高层运营或业务管理
培训生（技术方向）
目的：按照培训计划，熟悉公司经营制度与流程，熟悉生产技术与工艺流程，完成培训及轮岗要求，以达到培训期后定岗（技术方向）的岗位任职要求。
主要职责：
?根据培训计划，达成自我管理、通用职业技能等学习目标；
?根据轮岗计划，按轮岗主管指导及要求，完成轮岗所在岗位工作，熟悉公司经营管理流程，熟悉公司产品与工艺；轮岗期间，工作时间依照轮岗岗位执行。
?根据导师要求，完成阶段性学习报告和课题任务，配合公司完成培训生阶段性学习考核；
?贯彻公司管理体系所要求的质量安全职责；
?完成主管（含轮岗岗位主管、导师等）所安排的其它工作。
任职资格：
?本科及以上学历，化工、能源、机械、过控等相关专业；
?具备基本的计算机及软件操作技能；
?具备一定的英语听说读写能力；
?能适应高空作业；
?有处理意外紧急事件的应变能力；
?具备一定的沟通技巧，具有团队合作意识；
?具有良好的职业素养，责任心强，适应能力强。
关键绩效指标：
?培训考核：按照培训及轮岗计划，达成各阶段学习考核目标；
?轮岗岗位KPI：轮岗岗位基本考核指标（学习指标）；
?安全：具备安全意识，达成公司、部门及岗位的安全要求。
ERC（EHS）
部门：安环部
工作地点：苏州/滁州
主要职责：
?ERC值班室值班(轮班)；
?每日施工安全巡查；
?每日消防/安全系统巡查；
?ERT器材点检和维护；
?消防/安全系统的点检/测试/维护；
?及时正确处理和通报安全/消防/安保系统的警报；
?工厂人员/物品进出管控,确保公司财产及人身安全;维持安全秩序和解决突发事件；
?执行公司SHE相关要求；
?完成上级安排的其他工作。
录用条件：
?本科及以上学历，理工类专业；安全及化工相关专业优先
?良好的英语阅读能力，熟练使用办公软件；
?良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力；
?能适应公司轮班需求。
特气生产
部门：生产部
工作地点：苏州/滁州
主要职责：
1.严格按照操作规程进行气瓶充装。
1)包括气瓶充装前检验工作，确认待充气瓶是否合格；
2)对正在充装的气瓶进行异常情况的检查，杜绝超充；
3)对已充装的气瓶进行检漏，确保充装的安全和质量；
2.按照生产主管的安排，计算混配气体配比，并完成充装任务，做好充装记录；
3.负责做好相关的气瓶条码管理系统的录入工作，保证数据完整、正确；
4.记录本岗位的设备运行情况，确保记录的准确、完整；
5.负责回收气瓶的检查、分拣、就位；
6.每天进行工作环境的整理与清洁；
7.完成主管安排的气瓶烘干、置换处理，并符合处理要求；
8.执行公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系的要求；
9.按应急处理程序处理生产中发生的紧急事件；
10.执行公司SHE相关要求；
11.完成上级安排的其他工作。
录用条件：
1.本科及以上学历，理工科专业，化工相关专业优先；
2.基本的英语阅读能力，能熟练使用办公软件；
3.具备良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力。
薪资福利
?规范的管理制度及安全的生产工作环境；
?完善的培训体系，行业领先的技术水平；
?五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）和商业保险；
?优于法定的带薪年休假制度；
?工作午餐、节日福利、租房补贴及通勤班车；
?年度体检、旅游和丰富的企业文化活动；
?年度薪资增长计划并享有3-4个月年终绩效奖金。
培训体系
?梅塞尔是一家百年德企，业务布局全球化，在这里，你可以接触到行业内最前沿的技术和设备，拥有更高的国际视角；
?完善的内外部培训体系，有机会参与集团层面及各兄弟工厂之间的交流与学习；
?技术类和管理类双通道的发展方向，充分发掘每个员工的优势。
更多职位信息请点击链接查看：
http://campus.51job.com/messer2022/about.html
来源链接：
http://campus.51job.com/messer2022/about.html
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梅塞尔于1995年进入中国市场，今天，分布在华东、华南和华西地区的32家梅塞尔中国公司为当地市场提供专业的气体产品和服务。
我们人才管理的终旨就是吸引和留住优秀的人才，使其与公司共同成长，实现公司的持续发展的目标。同时，优秀的人才能在梅塞尔中国享受到平等、融洽、坦率沟通、相互信任的团队氛围；稳定、长久、多元化的职业发展平台；能发挥个人优势，提升个人能力，拓展专业及视野的机会；以及侧重于贡献、能力和潜力的具有竞争力的薪酬和福利待遇。
招聘职位：
梅塞尔管理培训生
是一项旨在培养梅塞尔中国未来专业技术人才和管理人才的发展计划。在这个充满挑战的发展计划中，你将有机会在不同的部门、不同的岗位接触优秀的伙伴并学习专业知识，不断提升自我、挑战自我，成就自我！
.招聘对象：0-3年内本科及以上学历优秀毕业生
.专业要求：低温与制冷、过程装备与控制、自动化、化工类专业、热能与动力工程
.工作地点：江苏苏州1个、湖南湘潭3个、四川攀枝花1个、云南昆明1个
.培养方向:专业技术>>>生产管理>>>中高层运营或业务管理
培训生（技术方向）
目的：按照培训计划，熟悉公司经营制度与流程，熟悉生产技术与工艺流程，完成培训及轮岗要求，以达到培训期后定岗（技术方向）的岗位任职要求。
主要职责：
?根据培训计划，达成自我管理、通用职业技能等学习目标；
?根据轮岗计划，按轮岗主管指导及要求，完成轮岗所在岗位工作，熟悉公司经营管理流程，熟悉公司产品与工艺；轮岗期间，工作时间依照轮岗岗位执行。
?根据导师要求，完成阶段性学习报告和课题任务，配合公司完成培训生阶段性学习考核；
?贯彻公司管理体系所要求的质量安全职责；
?完成主管（含轮岗岗位主管、导师等）所安排的其它工作。
任职资格：
?本科及以上学历，化工、能源、机械、过控等相关专业；
?具备基本的计算机及软件操作技能；
?具备一定的英语听说读写能力；
?能适应高空作业；
?有处理意外紧急事件的应变能力；
?具备一定的沟通技巧，具有团队合作意识；
?具有良好的职业素养，责任心强，适应能力强。
关键绩效指标：
?培训考核：按照培训及轮岗计划，达成各阶段学习考核目标；
?轮岗岗位KPI：轮岗岗位基本考核指标（学习指标）；
?安全：具备安全意识，达成公司、部门及岗位的安全要求。
ERC（EHS）
部门：安环部
工作地点：苏州/滁州
主要职责：
?ERC值班室值班(轮班)；
?每日施工安全巡查；
?每日消防/安全系统巡查；
?ERT器材点检和维护；
?消防/安全系统的点检/测试/维护；
?及时正确处理和通报安全/消防/安保系统的警报；
?工厂人员/物品进出管控,确保公司财产及人身安全;维持安全秩序和解决突发事件；
?执行公司SHE相关要求；
?完成上级安排的其他工作。
录用条件：
?本科及以上学历，理工类专业；安全及化工相关专业优先
?良好的英语阅读能力，熟练使用办公软件；
?良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力；
?能适应公司轮班需求。
特气生产
部门：生产部
工作地点：苏州/滁州
主要职责：
1.严格按照操作规程进行气瓶充装。
1)包括气瓶充装前检验工作，确认待充气瓶是否合格；
2)对正在充装的气瓶进行异常情况的检查，杜绝超充；
3)对已充装的气瓶进行检漏，确保充装的安全和质量；
2.按照生产主管的安排，计算混配气体配比，并完成充装任务，做好充装记录；
3.负责做好相关的气瓶条码管理系统的录入工作，保证数据完整、正确；
4.记录本岗位的设备运行情况，确保记录的准确、完整；
5.负责回收气瓶的检查、分拣、就位；
6.每天进行工作环境的整理与清洁；
7.完成主管安排的气瓶烘干、置换处理，并符合处理要求；
8.执行公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系的要求；
9.按应急处理程序处理生产中发生的紧急事件；
10.执行公司SHE相关要求；
11.完成上级安排的其他工作。
录用条件：
1.本科及以上学历，理工科专业，化工相关专业优先；
2.基本的英语阅读能力，能熟练使用办公软件；
3.具备良好的人际交往、沟通协调及团队合作能力。
薪资福利
?规范的管理制度及安全的生产工作环境；
?完善的培训体系，行业领先的技术水平；
?五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）和商业保险；
?优于法定的带薪年休假制度；
?工作午餐、节日福利、租房补贴及通勤班车；
?年度体检、旅游和丰富的企业文化活动；
?年度薪资增长计划并享有3-4个月年终绩效奖金。
培训体系
?梅塞尔是一家百年德企，业务布局全球化，在这里，你可以接触到行业内最前沿的技术和设备，拥有更高的国际视角；
?完善的内外部培训体系，有机会参与集团层面及各兄弟工厂之间的交流与学习；
?技术类和管理类双通道的发展方向，充分发掘每个员工的优势。
更多职位信息请点击链接查看：
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